Collaborateur comptable externalisé
Collaborateur comptable
Difficile de recruter un collaborateur comptable ?
Un prestataire externe prend en charge une partie ou la totalité de votre production comptable.
Que fait notre collaborateur comptable externalisé ?
Nos collaborateurs comptables interviennent comme de véritables membres de votre équipe. Qu’il s’agisse d’un collaborateur ou d’une collaboratrice comptable, chaque profil est recruté avec soin, évalué techniquement et accompagné tout au long de son parcours pour s’intégrer rapidement à vos méthodes. Selon le niveau d’expertise recherché, nous mettons à votre disposition :
Un collaborateur comptable juniorTravaux de production courants : saisie comptable, rapprochements bancaires, traitement des pièces, déclarations de TVA et préparation des éléments de clôture.
Un collaborateur senior ou chef de missionRévision comptable, analyse des comptes, préparation des bilans et liasses fiscales, supervision des dossiers et appui des équipes sur les sujets complexes.
Une équipe fiable et encadréeImmédiatement opérationnelle, elle vous laisse la flexibilité nécessaire au développement de votre cabinet.
Les missions du collaborateur comptable externalisé
Externalisez pour renforcer votre production comptable !
Wize Expert vous propose un accompagnement progressif pour intégrer un collaborateur ou un chef de mission au sein de votre organisation, et ce en toute simplicité. Des collaborateurs dédiés,
pour accompagner votre cabinet au quotidien — de la saisie à la gestion complète des dossiers.
JUNIORCollaborateur comptable
Production comptable
- Comptabilité fournisseurs et clients
- Saisie comptable
- Lettrage
- Rapprochements bancaires
Gestion des pièces
- Récupération et traitement des factures
- Organisation des pièces comptables
- Suivi des factures clients et fournisseurs
Préparation fiscale
- Préparation des déclarations de TVA
- Préparation des dossiers pour la révision
SENIORChef de mission comptable
Révision et Analyse
- Révision comptable
- Analyse et contrôle des comptes
Clôture comptable
- Préparation du bilan
- Préparation de la liasse fiscale
Gestion des dossiers
- Gestion complète des dossiers comptables
- Coordination des éléments nécessaires à la clôture
- Communication technique avec le cabinet
Pourquoi choisir cette offre
Un renfort de production pensé pour les cabinets d’expertise comptable.
Absorber plus de dossiers premium
Vous acceptez de nouveaux dossiers et absorbez les pics de charge sans recruter en interne.
Sécuriser la production comptable
Recrutés, testés, équipés et managés, nos collaborateurs suivent vos procédures et respectent vos délais.
Renforcer l’expertise du cabinet
Un chef de mission prend le recul nécessaire sur la révision et la clôture, pour que vos équipes se consacrent au conseil.
Fiche de poste
Collaborateur comptable en cabinet : missions, compétences, évolution
Collaborateur ou collaboratrice de cabinet, le comptable en cabinet comptable est le pilier de la production. Voici ce que recouvre sa fiche de poste et ce que maîtrisent nos profils.
Les missions au quotidien
Tenue des dossiers clients, saisie et lettrage, rapprochements bancaires et déclarations de TVA dans le respect des échéances, dont la date limite de déclaration de TVA au régime simplifié. Ce sont les tâches chronophages d’un cabinet comptable, celles qu’un collaborateur externalisé prend en charge en priorité.
Sur les dossiers équipés, l’automatisation de la saisie comptable libère du temps pour l’analyse.
Les compétences et les outils
Maîtrise du plan comptable général et de la fiscalité des entreprises, rigueur et sens de l’organisation.
Aisance avec les logiciels de gestion interne du cabinet et les outils de pré-comptabilité, jusqu’à la facturation électronique sur Pennylane.
L’évolution vers chef de mission
Souvent recruté d’abord comme assistant comptable, le collaborateur évolue vers le poste de chef de mission comptable : révision, bilan, liasse fiscale et coordination du secrétariat juridique annuel.
En entreprise, ce parcours mène au poste de responsable comptable.
Recruter un collaborateur comptable ou l’externaliser ?
Publier une offre d’emploi de collaborateur comptable, trier les candidatures puis former la recrue demande du temps, sur un marché de l’emploi comptable tendu. Quand la recherche d’un comptable devient urgente, en pleine période fiscale, un collaborateur comptable freelance dépanne, mais rarement dans la durée. Un renfort externalisé, encadré par Wize Expert, évite de recruter dans la précipitation.
Recrutement en interne
- Délais de recrutement et période d’essai
- Charges sociales et coûts de formation
- Risque de départ en pleine période fiscale
Collaborateur externalisé Wize Expert
- Profil recruté, testé et équipé par Wize Expert
- Dédié à votre cabinet, intégré à vos méthodes
- Suivi et management assurés par nos équipes, de Lyon à Madagascar
- Montée en charge progressive, du junior au chef de mission
Découvrez le fonctionnement, les coûts et la démarche de notre externalisation comptable à Madagascar.